Gründe, warum Sie eine Lebensversicherung oder Sterbegeldversicherung benötigen

September ist der Monat der nationalen Lebensversicherung. Auf eine Lebensversicherung kann eine Familie wirklich nicht verzichten. Jung zu sein ist die beste Zeit, um eine Lebensversicherung abzuschließen. Je jünger Sie sind, desto weniger zahlen Sie.

Sie benötigen eine Lebensversicherung, bevor sie verwendet werden muss, dh bevor sie in Ihrem Namen verwendet werden muss

Wenn Sie die Haupteinkommensquelle Ihrer Familie sind, sollten Sie versichert sein. Wenn Ihr Ehepartner arbeitet, benötigen Sie auch eine Lebensversicherung. Sind Sie Partner in einem Unternehmen? Jeder Partner muss versichert sein, um jeden Verlust für den vorzeitigen Fall abzudecken, dass er seine irdische Präsenz verlassen hat, eine gute abschluss is ein versicherung mit HUK sterbegeldversicherung oder einer sterbeversicherung von Solidar.

Wie viel Versicherung brauchen Sie?

Im Idealfall benötigt man einen Betrag in Höhe der aktuellen Schulden, der monatlichen Ausgaben mal 24, der finanziellen Bedürfnisse der Kinder (unter 18 oder 26 Jahren, wenn sie in der Schule sind) bis zur Sekundarstufe und Ihres Ehepartners für die Dauer ihres erwarteten Lebens, falls sie dies tun nicht arbeiten können. Ersteres ist ein ideales Zielziel. Jede Familiensituation ist einzigartig.

Wenn der Ehepartner auch arbeitet, ändern sich die Berechnung und die Bedürfnisse

Wenn sich die Familiendynamik ändert, entstehen neue Bedürfnisse, während andere möglicherweise nicht mehr gedeckt werden müssen. Nicht wenige Policen können heute im späteren Leben in ein Vehikel zur Einkommensgenerierung umgewandelt werden. Dieses Einkommen erweist sich später in Ihrem Lebensfahrzeug als wertvolles Gut fur vielen eheleute im Deutschland.

Als ich den Menschen zuhörte, wie sie erklärten, wie sie und ihre Familien nach dem tragischen Verlust eines geliebten Menschen in die Armut katapultiert wurden, wurde mir klar, dass zu viele Menschen nicht geschützt sind. Viele Menschen haben nicht genug Deckung. Diejenigen, die eine vom Unternehmen bereitgestellte oder subventionierte Versicherung haben, verlieren diese Versicherung, wenn sie diese Organisation verlassen. Einige verlieren die Lebensversicherung des Arbeitgebers als Ergebnis einer Fusion oder eines Aufkaufs eines Unternehmens. Einige verlieren die Lebensversicherung des Arbeitgebers, wenn sie in Rente gehen.

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